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電視辯論會第二階段「總統給問嗎？」第5題提問，「勞動基準法實行多年卻未完全落實，尤其是中小企業，有些聘僱的勞工根本沒有勞健保，這些勞工都是弱勢，現行法令已無法有效遏止，請問總統候選人有和改善對策？」
國民黨總統候選人朱立倫回應說，不允許未提供勞健保的黑心企業存在，承諾當選將推動修法「重賞重罰」，主張以高額獎金鼓勵全民、受害勞民間信貸安全嗎工檢舉黑心企業，並要求勞動部確實列管黑心企業，要求限期改善。
朱立倫表示，為避免受害勞工怕丟飯碗不敢檢舉，他就任新北市長第一年就成立新北勞檢處，未來若當選也會汽車融資條件在全國直轄市設立勞檢處、各縣市設立勞檢單位，保障勞工權益。
朱立倫指出，未來也會將勞檢員從現行730人提升到1100人，讓勞檢員與勞工比例達到先進國家水準，同時推動將「勞動教育」納入通識課程中，從小培養學生勞動意識。
朱立倫強調，他擔任國民黨主席一年來，已順利在立法院推動勞工週休二日，以及勞工加薪、企業減稅等法案，同時將勞保投保薪資上限從新台幣4萬3900元提高到4萬5800元等具體作為，未來也會將基本工資調高到3萬元，配合其他加薪策略，讓勞工權益受保障。
親民黨總統候選人宋楚瑜表示，政府不可以帶頭鑽法律漏洞，他當選後會檢討派遣制度，並加強照顧讓弱勢勞工可以活下去。
宋楚瑜指出，派遣工是不合理制度，政府、銀行等單位大量使用派遣工，派遣公司低價得標後，回頭苛扣勞工的勞健保，形成雙重壓榨。他當選後會檢討派遣制度，從政府部門、公營事業改進，政府不可以帶頭鑽法律漏洞，也要查緝各地黑工問題。
宋楚瑜說，勞基法當年立法是針對工廠勞工，但如今時代環境改變，很多企業還用這種思維來對待勞工，兩者差異很大。企業和勞工不是對立的，企業是勞工的衣食父母，勞工是企業的命根子和夥伴，政府應該做好遊戲規則從中仲裁，不能把企業當成政府社福的提款機，也不能縱容血汗工廠壓榨勞工。
宋楚瑜認為，要加強照顧弱勢勞工。有53萬人月薪不到新台幣2萬元，付不出學貸或勞健保費，他未來的施政重點會全額補助，照顧弱勢民眾，讓他們的子女受教育，能活得下去。
針對部分勞工根本沒有勞健保、明顯弱勢，民主進步黨總統候選人蔡英文表示，每一個勞工都應該獲得勞工保險、全民健保、職災保險、就業保險的完整保障。
蔡英文指出，目前勞工權益需要補強的地方，尤其是微型企業的勞工，就是5人以下的企業勞工，還有部分工時、派遣勞工這三類的勞工，確實在現今相關體系及勞動法規中，有保障不足的地方。
蔡英文認為，每一個勞工都應該獲得勞工保險、全民健保、職災保險、就業保險的完整保障，所以未來會研議補強現在的制度規範，讓這些弱勢的勞工有更完整的保障。
蔡英文強調，勞工是產業發展的基礎，但勞工朋友正面臨長工時、低工資，及社會安全保障不足的困難，之前也提出6大勞動政策，讓勞工能夠安居樂業。
蔡英文指出，第一，希望全面落實週休二日，遭到濫用的責任制工時，則應該修法限縮。第二，要扭轉勞工低薪的趨勢，定訂「最低工資法」，將最低生活所需，應參考的社經指標入法，並且每年穩定明確的調整最低工資，撐住勞工跟家庭經濟生活。第三，支持青年與中高齡就業，推動就業與技術傳承的世代攜手合作。
蔡英文說，最重要的，要立法保護非典型勞工，讓派遣及部分工時的勞工，能夠受到同工同酬的保護，而且都納入社會安全保障體系，對於過勞跟職災也要有專門的立法來保護。2016/1/2
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